学校：好企业 加班实属无奈

小赵说不接受学校安排的企业实习，就没有办法拿到学校颁发的毕业证。那么事情真的像小赵所言吗?

学生实习加班 属于侵权行为

临沂鲁南技师学院招生办工作人员解释：“你没有实习成绩，怎么给你发毕业证，是这个意思。”

不仅仅是实习加班的问题让学生不满，原本在招生时说好的第三年实习的协议，为何又要提前半年呢?

小赵说，班里30多名学生都被学校安排在同一家企业实习。那么，年仅十六、七岁的学生在工厂里每天都要加班，学校又会是怎样的态度呢

既然实习是学校教学任务的一部分，学生只有实习成绩合格才能顺利毕业，这也能理解。但是，学生在企业实习的过程中，总是加班加点。这是否合适呢?为此，记者咨询了律师。

临沂鲁南技师学院招生办工作人员称：“不是不管，那几天，他们接到一个大订单，交通学院的学生还没去，他们可能比较累。但现在都好了。”

临沂鲁南技师学院学生小赵的班主任范老师称：“学校的领导都已经给协商过了。说很难解决这件事。因为你想，给一两个人，给他们放假之后，车间里有一个模块可能就不运作了，企业的效益怎么办呢?”

学校承认学生在企业实习确实存在加班问题，并声称癫痫病发作预防措施现在已经把问题解决了。那么，真的像招生办的老师所言问题都已经处理好了吗随后，记者拨通了小赵班主任的电话。

学校表示好企业加班实属无奈（视频截图）

临沂众泰汽车人力资源部工作人员告诉记者：“都这样。晚上我们能上到8点9点。我们不希望来几天就走的。”

那么，针对实习总是加班的问题，学生又该如何维护自己的权利呢?

据山东广播电视台生活频道《生活帮》报道，临沂市兰山区临沂鲁南技师学院学生，临沂众泰汽车实习工作人员小赵 (化名)称：“本来说一天8小时工作制，结果每天都加班加班，而且加班还不给加班费，现在连周末都没有，下班睡觉，第二天累的浑身痛。”

小赵 (化名)告诉记者：“给老师说了，学校领导说来给协调，然后说给减少工作时间什么的，但是，说了之后，基本上没有什么用。”

临沂市人力资源保障中心技工科科长王洪礼告诉记者：“刚才跟企业领导沟通了下，这种情况确实对十六、七的小孩身心健康有一定的影响，按照《劳动法》来说，应该是8小时工作制。刚才跟(学校领导)也沟通了，实在受不了的，那就再给找个实习地方吧。”

律师表示：“到企业去实习，形成的不是一种正常的劳动关系。他所从事的也不是一种正常的生产经营活动。企业安排学生加班的话，就侵犯了学生正常休息的时间和权利。”

说起工作，中年人常常感叹，累。可是，当一个十六、七岁，还没毕业的学生跟你说工作累的时候，这可就有点儿奇怪河南专治癫痫的医院了，十七岁，还没正式成人啊，仅仅是因为他们偷懒耍滑吗?事情没这么简单，一起来看看一位技校学生的遭遇。

小赵的说法在临沂众泰汽车那里得到了证实，在企业实习的一个多月来，的确存在加班问题。

律师称：“如果企业不能及时改正，让学生得到休息的话。这个学生可以到劳动监癫痫发作时该如何治疗察部门或者是政府热线进行投诉。”

临沂鲁南技师学院招生办工作人员解释称：“第二年实习不是因为那个单位好吗?因为离我们六月份底毕业还有两个月了，因为我们不想错过学校的招生时机了，就这样去了。”

才十、六岁的孩子，每天加班到晚上八、九点，虽然说企业效益好有活干是个好事，但毕竟学生还不是企业的正式员工，这事怎么听怎么有点儿别扭。那么既然加班让学生受不了，为何还要继癫痫病能治疗吗续留在那里呢?

了解完这些情况之后，记者随后来到了临沂市人力资源保障中心技工科。

小赵2014年进入临沂鲁南技师学院学习，2015年底，文化课学习完成。从今年3月份开始，学校安排他们在临沂众泰汽车实习。小赵原以为实习会很轻松，可让他没想到的是，每天都需要工作十二三个小时。

小赵 (化名)告诉记者：“厂子肯定给学校好处，然后不去就不给毕业证。”